Enfermera de Campamento (Camp Nurse)

En esta página está la descripción completa y los detalles para el puesto de enfermera/o de campamento de verano. A continuación, encontrarás una descripción de las tareas a realizar, las fechas, el salario, etc.

Al final de la página, puedes presentar tu solicitud online.

1. RESUMEN DEL PUESTO DE TRABAJO
2. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO
3. HORAS DE TRABAJO
4. BENEFICIOS DE TRABAJAR EN UN CAMPAMENTO DE VERANO TECS
5. PERFIL
6. CONDICIONES (Fechas, salario, etc.)
7. SOLICITAR

RESUMEN DEL PUESTO DE TRABAJO

El equipo de bienestar de nuestros campamentos de verano está formado por los monitores del campamento, un coordinador de bienestar por grupo de edad que se ocupa del bienestar emocional de los niños, el director del campamento y el/la enfermero/a del campamento.
El/la enfermero/a del campamento es responsable de todas las gestiones relacionadas con la salud, que incluyen:

• Asegurarse de que los campistas toman sus medicamentos.
• Atender a los alumnos enfermos o lesionados.
• Coordinar con el médico que viene al campamento cada día.
• Coordinar con la cocina para asegurar que los campistas con dietas especiales reciben siempre la comida correcta.
• Comunicarse con los padres en cuanto a cuestiones relacionadas con la salud.

Los candidatos interesados en trabajar como enfermeros/as de campamento deben ser españoles con un nivel alto de inglés, ya que tendrán que trabajar con mucho personal extranjero. Deben ser cariñosos y disfrutar del trabajo con los niños.

RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO

1. Atender a los alumnos enfermos, dando soluciones y recomendaciones sobre las medidas a tomar.
2. Encargarse de dar los medicamentos a los campistas a la hora de comer, acostarse o cuando se requiera en función del tratamiento.
3. Registrar adecuadamente todos los tratamientos médicos administrados.
4. Comunicarse con los padres en lo que respecta a cuestiones relacionadas con la salud.
5. Acompañar a los niños enfermos al hospital.
6. Ayudar a realizar los controles de higiene el día de la llegada y a mitad del campamento
7. Responsable de la enfermería y todo el material y equipo.
8. Reunirse diariamente con el director del campamento.
9. En los fines de semana de llegadas/salidas, hacer las tareas asignadas y también hacer los registros de entrada/salida que sean necesarios
10. En los fines de semana de excursión, la enfermera/o del campamento trabajará en la competición Clash of Colours como responsable médico de todos los campamentos en caso de que sea necesario. Deberá estar presente en el lugar y en todo momento.

HORAS DE TRABAJO:

El trabajo en el campamento es muy duro para todo el mundo y todos los empleados tienen que entender que este trabajo no es el típico trabajo de verano, sino algo más duro con largas jornadas.  El tiempo libre durante el día es de 4 horas, pero igualmente hemos de insistir en la necesidad de tener disponibilidad absoluta del candidato en caso de necesitarlo durante su tiempo libre (por ejemplo, un niño muy enfermo o una visita al hospital). El/la enfermero/a tiene que administrar las medicinas cada noche y después de esa tarea está libre si no hay problemas, pero, tal y como ocurre durante el día, el/ella tiene que aceptar que hay que trabajar si ocurre cualquier emergencia. El/la enfermero/a tiene un día libre los fines de semanas: En los fines de semana de llegadas y salidas lo tendrá entre los dos días (de sábado por la tarde a domingo a medio día). En los fines de semana de excursiones, tendrán libre el viernes por lo noche hasta sábado cuando vuelven los niños. Cuando vuelven tendrán que reunirse con los coordinadores para ver si hay niños que necesitan su atención. Los domingos serán el responsable médico para todos los campamentos TECS durante la competición Clash of Colours.

BENEFICIOS DE TRABAJAR EN UN CAMPAMENTO DE VERANO TECS

• Ambiente de campamento de verano: ¡trabajo y espíritu de equipo!
• La satisfacción de trabajar con los niños y de trabajar en un entorno afectivo.
• Desarrollo profesional y personal
• Amigos de todo el mundo

TECS PROPORCIONA:

• Uniforme del personal – suficiente para que no tengas que volver a lavarlo tú mismo
• Eventos del personal – Salidas, eventos, competiciones deportivas y de juegos durante el campamento.
• La comida final del personal – para muchos miembros del personal es el punto culminante del verano, así que NO DEJEN EL CAMPAMENTO HASTA EL DÍA DESPUÉS DE QUE TERMINE EL TRABAJO.
• Una dirección de la oficina central bien informada durante todo el año. Todos los altos cargos fueron en su día miembros del personal campamento.
• Estructura de gestión de apoyo
• Guiar la mano en el camino gratificante del desarrollo profesional y personal.

PERFIL

GENERALIDADES

1. Todo el personal del campamento debe ser ciudadano de la U.E. o tener un permiso de trabajo válido (DNI, NIE o TIE)

CALIFICACIONES

1. Los candidatos deben estar en proceso de terminar, o haber terminado, una licenciatura en enfermería o medicina, o haber completado una calificación ATS.
2. Se valorará que los candidatos tengan titulación reconocida en inglés, First Certificate y superior.
3. Se valorará positivamente cualquier título de primeros auxilios.

CONOCIMIENTOS/HABILIDADES

1. Habilidades interpersonales de primer nivel.
2. Capacidad para gestionar prioridades en un entorno de alta presión.
3. Altos niveles de energía y una visión joven pero responsable y madura de la vida y el trabajo.
4. Dominio del español y un nivel alto de inglés.
5. Capacidad para trabajar eficaz y eficientemente solo o con poca supervisión.
6. Una personalidad cariñosa, que permitirá a los niños adaptarse a usted rápidamente y verle como una madre o un padre sustituto.

CONDICIONES (Fechas, salario, etc.)

FECHAS

• Llegada: martes 27 de junio de 2023 de 15:00 a 20:00.
• Semana de formación del personal: 28 de junio* – 1 de julio.
• Fecha de inicio del campamento: 2 de julio (llegada del campista).
• Último día del campamento: 12 de agosto.

SALARIO

Para el período completo como el anterior: €1800 – €2250 euros brutos

• La cantidad exacta depende de la experiencia y las cualificaciones del solicitante.

OTRO

• Alojamiento durante toda la duración del contrato.
• Se proporcionarán todas las comidas desde el comienzo de la formación del personal.
• TECS cree en el desarrollo profesional y por ello damos una amplia formación a todo nuestro personal, que estará lo mejor formado posible para asumir todas sus responsabilidades.
• Al final del verano (fin del campamento 3) habrá una cena y fiesta especial para el personal. Por este motivo, el personal puede dormir en el campamento el último día de su contrato, pero deberá marcharse antes de las 12 horas del día siguiente.